Részvényekkel az elvándorlás ellen

1

A cégeknek egyre több mindent kell megtenniük, hogy megakadályozzák a munkavállalók elvándorlását, megpróbálják magukhoz kötni őket. Így akár éveket is nyerhetnek.

A Deloitte felmérése szerint ilyen, úgynevezett részvényalapú juttatásokkal növelhető a munkavállalók motiváltsága és a vállalat iránti elkötelezettsége, valamint csökkenthető a munkaerő elvándorlásának mértéke.

A Mekit is kicsinálja az elvándorlás

A tanácsadó cég úgy látja, a nemzetközi és a magyar trendek megegyeznek: a vállalatok vagy a felsővezetőknek, vagy pedig a cég összes dolgozójának, illetve a munkatársak jelentős részének kínálnak fel részvényeket, vagy részvényvásárlási opciós lehetőséget.

A programban résztvevők jellemzően ingyen, de legalábbis jelentős kedvezményekkel juthatnak hozzá részvények vételi jogához, melynek eredményeként tulajdonosok lehetnek a magyar társaságban, vagy a nemzetközi anyavállalatban.

A részvényeket átlagosan 3 évig kell megtartania a munkavállalónak, utána szabadon rendelkezhet vele.

(Fotó: flickr.com/Drew Stephens)

Share.

About Author

1 hozzászólás

Leave A Reply