Egyre több fiatal megy külföldre

7

A szakképzett munkaerő hiánya egyre komolyabb problémát jelent Magyarországon, ennek egyik megoldása lehetne a szakképzési rendszer megújítása. Csakhogy a fiatalok közül is egyre többen döntenek a határátkelés mellett.

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) mindenesetre a magyar szakképzési rendszer megújításában látja az egyik legkomolyabb lehetőséget a kihívás hosszútávú kezelésére.

A szervezet egy országos, minden megyére kiterjedő eseménysorozatot rendez idén. Ennek egyik állomásán, Vácott Gablini Gábor alelnök a lehetséges megoldásokról beszélt.

Külföldre húz a zsebed, de nem találsz munkát? Keress és találj itt!

„A szakképzett munkaerő hiánya egyre nagyobb gondot jelet a magyar gazdaság minden ágazata számára. Az MGYOSZ becslései, illetve a hazai vállalatvezetők visszajelzései alapján jelenleg mintegy 150-200 ezer új munkaerő hiányzik a piacról” – adott helyzetképet.

„A fiatal generációk mobilitási hajlandósága jelentősen megnőtt az elmúlt időszakban, gyorsul a munkavállalási célú elvándorlás, különös tekintettel a szakképzett és egyetemi végzettséggel rendelkező munkavállalók esetén. Ugyanakkor a gazdaság bővülésével egyre nő a munkaerőszükséglet hazánkban” – tette hozzá Gablini Gábor.

Pest megyében például az elmúlt 6 év alatt 39%-kal esett a szakközépiskolai tanulók száma: míg 2011-ben közel 8000 diák vett részt szakképzésben, ez a szám jelenleg 4900 körüli csupán – írta a Vác Online.

A munkaerőhiány ezzel párhuzamosan nőtt a megyében: az azonos időszakban a kezdeti, 2500 körüli betöltetlen álláshely száma, idén nyárra már majdnem elérte a 7600-at a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint.

Külföldön keresnél munkát, de még nem találtál? Itt közel 1000 álláslehetőség vár!

(Fotó: pixabay.com/stevepb)

Share.

About Author

7 hozzászólás

  1. Karácsonyi Erzsébet-utalvány FIATALOKNAK (nem nyugdíjasoknak) 2018 munkahelyi hűségbónusz: 20,000.-
    Húsvéti locsolópénz munkakedvtől buzgó FIATALOKNAK 15,000.-

    Garantált kezdő fizetés fiataloknak előirányzott hiányszakmákban: nettó 300.000.-
    (munkát terhelő adók, illetékek 90% elengedi az állam,
    brutálisan ösztönzi fiatal munkavállalását ahogy csak tudja. bérlakás, utazás támogatás, stb.)

    Anyagi forrás: Nem pazarol az állam. Nem lopikál. Államapparátust karcsúsít.
    Digitalizál, automatizál, hatékonyságot növel, elbocsát (munkaerőt szabadít fel), stb.

    Végre-Végre: ÉRTÉK a fiatal, Harcolnak a fiatalok itthon maradásáért,
    ez a megoldás.

      • Eljön most a Mi időnk, megládd. Tisztán látszik: minden ország harcol a fiatalokért.
        Eljön az aranykorunk, Mi diktálunk.

        Bárhova mehetünk, Brexit sincs igazán,
        Itt az aranykor!!
        Most Felpörögnek a kezdő bérek 1-2 év,
        nettó 1500 € lesz az alap kezdő fizetés Magyarországon nyelveket beszélő szakmákban! Megládd.
        Az új generáció felrúgja a szabályokat, nem érdekli a süket duma.
        Vagy megfizeted, vagy megfizeted.
        Állam vagy Leveszi a terhet,
        vagy elsüllyed. (rá lesz kényszerítve a reformokra, karcsúsító intézkedésekre)

        Most beindul a dolog.
        Már kapkodnak a fiatalokért.

  2. Ez valami utópia? Vagy létezik ország ahol ez megy? Ja, nem! Úgy érzed ez lenne a követendő út? Talán egy közgazdász elmagyarázza majd, hogy hol a bibi

Leave A Reply