Béremelés ide vagy oda, elhúznak a magyar egészségügyi dolgozók

0

A folyamatos alulfizetettség nincs összhangban a sok túlórával (sem) a magyar egészségügyben, nem csoda, hogy aki csak tud menekül belőle, szakmát vált, vagy külföldre igyekszik. Magyarországon 15 éve az átlag alatt keresnek az egészségügyisek, ez tavaly sem volt másképp.

„A KSH adatai szerint míg az ezredfordulón az egészségügyben dolgozók száma 144 ezer fő volt, addig 2014-ben már csak alig 120 ezer lett. A központ adatai alapján tíz évvel ezelőtt ötödannyi szakápoló és szülésznő akarta elhagyni az országot, mint 2016-ban.

Konkrétan 2016. első félévében 419 orvos, 108 fogorvos, 23 gyógyszerész és 359 szakdolgozó, összesen 909 fő fordult igazolásért a hivatalhoz. 2015-ben hat hónap alatt 912-en kérték a kivándorlási papírt: 415 orvos, 114 fogorvos, 33 gyógyszerész, 259 ápoló, 8 szülésznő és 83 egyéb egészségügyi dolgozó” – számol be a nyugat.hu.

Külföldre húz a zsebed, de nem találsz munkát? Keress és találj itt!

Az idei évben ismét béremelést terveznek. Vajon idén sikerül megegyezni, egyáltalán biztosítani azt a „létminimumot” ami túlóra nélkül is biztosítja az egészségügyben dolgozók mindennapjait? Megállíthatja e ez a kivándorlást?

A tavalyi évben a következőképp nézett ki a folyamat: 2016. szeptember 1-jétől teljes munkaidőben foglalkoztatott szakorvosok és kórházi szakgyógyszerészek bruttó 107 ezer forint alapbérben részesültek, míg a teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók számára egy új bértáblát dolgoztak ki, ami átlagosan bruttó 26,5 százalékos fizetésemeléssel kecsegtetett.

2017. november 1-jétől további bruttó 100 ezer forinttal nőtt a szakorvosok és kórházi szakgyógyszerészek alapbére. A szakdolgozók átlagosan 12 százalékos béremelést realizálhatnak. A következő időszakban – 2018-ban és 2019-ben – a szakdolgozók további 8-8 százalékos emelésre számíthatnak.

Külföldi állásajánlatok százai egyetlen kattintásra! Ne hagyd ki!

Share.

About Author

Leave A Reply